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懼上族星座自救術

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職場中不願甚至害怕和上司溝通的人,稱為「懼上族」,而他們「懼上」心理的產生,有多方面原因:有的職員對上級「先天」就有畏懼之心,有的職員則害怕自己在上司那裡不受待見,還有的職員常擔心自己會被上司挑毛病……假如「懼上」族能主動自救,打破「上下級」之間的隔閡,盡力營造出良好的人際關係,會對你的職場發展有所幫助的!如果你也屬於「懼上」一族,不妨來聽聽摘星工廠—星吧的建議吧!(請參考太陽及上升星座)

自救術

*雙魚座*

「懼上」原因:不是我「懼上」,實在是我一見到上司就底氣不足啊!
雙魚座的人事業心、時間觀念沒有處女座、魔羯座那樣強,因而在工作中的表現比較散漫,做起事來也不是很認真,時不時地會犯點兒小迷糊,出點兒小差錯,而且總是習慣把工作都拖到最後時刻再完成。當然,雙魚也多多少少能感覺到自己這樣那樣的缺點、毛病,但由於他們自我約束力不強、對自我的要求也不是很高,所以他們常常會用精神勝利法,來自我安慰,待自己的「負罪感」稍稍減輕,他們便又會回到沒事兒人的狀態。可要是讓他們主動跟上司溝通或上司找他們談話,雙魚原本燦爛的臉一秒就被陰雲籠罩——上述兩種情況,光是想想恐怕都會讓雙魚冒一身冷汗。沒搞錯吧?我一見上司就沒底氣、沒自信啊,我的工作總是完成得馬馬虎虎,不夠認真也不夠細心,肯定又會挨一頓「狂風暴雨」的批評吧?!哎,真的好怕怕!
自救:培養時間管理、分配意識,樹立起自信心,再也不用擔心領導找你談話!



*巨蟹座*

「懼上」原因:畢竟和上司不熟,和TA溝通互動讓我感覺不自在。
巨蟹座的人在熟人(特別是家人、朋友)面前,往往表現得隨性自在,總能踏實放心地做想做的事、說想說的話。可一旦巨蟹到了工作場合、切換到工作模式,要跟上司打交道那情況就大不一樣了。在巨蟹看來,上司不是自己的「熟人」,會讓自己沒有安全感,而巨蟹也不太擅長跟上司這樣的公司重要人物打交道,再加上巨蟹天性敏感,上司的一舉一動、一顰一笑都牽動著巨蟹的敏感神經,也正是因為敏感,才讓巨蟹容易對上司無心的言詞誤解,從而徒增煩惱,而他們自己也害怕跟上司走太近,自己某些「不自量力」的話會觸怒到上司……所以,凡是和上司溝通的事,巨蟹總是能躲就躲。
自救:溝通內容、方式上盡力提升自己的水平,慢慢增強自信,同時還要增強 「受挫」能力,最後放心大膽地和上司溝通吧,「厚臉皮」一點也無所謂的! 

*射手座*

「懼上」原因:粗枝大葉的我,心直又口快,「懼上」其實是怕惹人!
個性直率的射手,表達方式比較直接——講話向來不喜歡拐彎抹角繞圈子,而習慣以直截了當的方式表明自己的態度、說出自己的想法。射手這樣子不拘小節、不善掩飾,在很多時候會幫他們建立好人緣,但這種直腸子性格偶爾也會起反作用。在上司面前,處事隨性的射手還是不大習慣掩飾自己的真實想法,因而很容易出現心直口快惹麻煩的情形:多數領導還是比較喜歡聽下屬對自己恭維、讚美的話的,可射手似乎每次都對著干(雖然有時候射手是無心的,但不討喜的刺耳話聽都聽了,上司哪還有工夫管你是有心還是無心)!總之,惹人的次數多了,射手多多少少會嘗到直腸直肚帶來的苦果!在往後的日子,他們當然會盡量減少與上司溝通的機會啦——別又說錯話,飯碗再保不住!
自救:心直可以,但別口快,跟上司溝通要時刻謹記分場合挑時機,三思而後言!

*金牛座*

「懼上」原因:社會世俗的評價很重要的,所以我選擇盡量「避嫌」。
金牛座的人思想比較保守、比較傳統,他們相當在意社會世俗的評價、以及他人對自己的看法。跟上司交流這件事,社會世俗的評價往往是「與上司過多接觸、過多交流是『溜鬚拍馬』的行為」,而討厭阿諛奉承+在意世俗評價的金牛才不想自己被人貼上「媚上者」的標籤!所以,「不宜與上司走太近」成為金牛內心根深蒂固的的觀念、習慣性的認知,「懼上」的心理也由此產生。
自救:只有樹立正確、合理的溝通觀念,才能從根本上擺脫「懼上」的心理。而跟上司溝通本身也是職場溝通中極為重要的一環,不妨有意識地學習一些溝通技巧,在愈來愈和諧的交流中,彼此的想法才能得到認可,工作的方向將明確地呈現,工作的目標也將更加堅定! 

*牡羊座*

「懼上」原因:一腔熱血總被上司潑冷水,所以我是被動「懼上」的!
牡羊座的人活潑開朗,個性直爽,待人熱忱,人緣自然不差,按理說,在職場中應是領導眼中的大紅人才對,而不該是「懼上」的小可憐啊!殊不知,牡羊其實是被動走上「懼上」這條路的。初入職場的牡羊,滿懷一腔熱血,可以說每天都是意氣風發鬥志昂揚的,靈活機敏的他們創造性思維也很強,腦海中時常冒出新點子、新看法,積極為公司建言獻策為的就是能在工作中大展拳腳,令人刮目相看。可是,十個上司有九個喜歡給這樣「狂妄」的下屬潑冷水,這些位居高職者常常以過來人的姿態對牡羊的工作指手畫腳、這裡不行那裡不滿意的,牡羊幾乎每天都要面臨被上司糾正的「悲劇」。久而久之,原本的熱情被上司潑過來的一盆接一盆的「冷水」給澆滅,自然會讓牡羊在面對上司的時候,萌生怯意,做起事來畏首畏尾、縮手縮腳的——與其在上司那裡無止盡地碰個頭破血流,還不如依照TA的想法來比較保險一點!
自救:業務問題上放平心態,不必「懼上」,相信自己的能力,繼續保有你無懼艱險困苦的勇氣和自信,大方和領導溝通,爭做強者,不當逃兵!

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